はじめに
転職を考え始めたとき、
何から手をつければいいかわからない
そんな悩みを、
何冊かの本に助けられて乗り越えてきました
世の中には転職本がたくさんありますが、
正直「どれも同じようなことが書いてある」
と感じることも多いです
その中で、実際に自分の転職や、
このブログの内容にまで影響を与えた本は、
実はそう多くありません
この記事では、
私が実際に読んで、
転職の考え方や行動が変わった本を3冊、
それぞれどう役に立ったのかとあわせて紹介します
上場企業グループ会社の人事部で、中途採用を担当しているドゥラです
前職では、税務会計事務所に7年間勤務
人事労務コンサルタントとして、数百人規模の人事・労務・採用支援に携わってきました
現在は「採用する側」として、中途採用の書類選考・面接・人材要件設計を実務で担当しています
一方で私自身も、20代で3回の転職を経験し、年収は計300万円アップ
「採用する側」と「転職を実践してきた側」の両方の視点から、本当に役に立った転職本を厳選してお伝えします
この記事でわかること
・転職で本当に役立った本3冊とその理由
・それぞれの本が向いているタイプ(初心者〜上級者)
・本の内容を実際の転職にどう活かすか

①【一番のおすすめ】転職と副業のかけ算(moto)
3冊の中で、個人的に一番勉強になった本です
この本で学べるのは、
ただ実績を羅列するのではなく、
「結果を出すためにどう考え、どうアプローチしたか」
を書く〝戦略的な職務経歴書〟の書き方です
【実体験】
この考え方を知ったおかげで、
私自身もより良い転職をすることができました
実際、このブログで職務経歴書の書き方を解説している内容にも、
この本の影響が色濃く出ています
さらに、転職エージェントを活用するメリットや、
具体的な活用方法まで学べる点も魅力です
「これから初めて転職エージェントを使う」
という方にも参考になります
あわせて読みたい
【保存版】職務経歴書で差をつける3つの秘訣を解説転職活動を始めて、いざ応募しようとすると…
転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方
②【初心者向け】転職が僕らを助けてくれる(山下良輔)
転職の戦略を5つに絞って紹介している、
初めての方に一番おすすめしたい本です
他の書籍に比べてシンプルにまとまっていて、
読みやすい印象でした
特に印象に残っているのが、
転職エージェントとの向き合い方についての部分です
👉 エージェントから「あなたには難しいですよ」と言われても気にしないこと
自分の可能性を、他人に潰される必要はありません
また、「エージェントに人生相談をしない」
という考え方も学びになりました
人生相談は友人や先輩にすればよく、
エージェントからは求人票には書かれていない応募の背景などをヒアリングし、面接や書類選考を有利に進めるための情報を引き出すことが重要だと気づかされました
あわせて読みたい
【第二新卒・30代向け】失敗しない!おすすめ転職エージェント3選はじめに第二新卒や20代で転職を考え始め…
転職が僕らを助けてくれる――新卒で入れなかったあの会社に入社する方法
③【上級者向け】働き方2.0vs4.0(橘玲)
正直に言うと、
3冊の中では一番むずかしく感じた本です
ただ、それだけ得られる視点も大きい、
上級者向けの1冊です
この本では、
新卒一括採用・年功序列・終身雇用がすでに破綻しつつあり、
アメリカで主流となっている〝ジョブ型雇用〟へ移行している実情が解説されています
グローバル化を目指しながらも中途半端な状態にあり、
日本型雇用の崩壊が静かに進んでいる、
という内容は、正直かなり重い読み応えでした
【実体験から得た学び】
この本から学んだのは、
「いざというときに、いつでも転職できる状態を想定しておくことの大切さ」です
慌てて転職活動をするより、いつでも動ける準備をしておいたほうが、結果的に良い転職につながります
極端に言えば、毎年、職務経歴書を見直すことをおすすめしたいです
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【保存版】職務経歴書で差をつける3つの秘訣を解説転職活動を始めて、いざ応募しようとすると…
働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる
まとめ|3冊とも、行き着く先は同じだった

今回紹介した3冊は、切り口こそ違いますが、
伝えていることの根っこは共通しています
・実績ではなく、プロセスを語れる職務経歴書を用意しておくこと
・エージェントを「人生相談の相手」ではなく「情報源」として活用すること
・いつでも動けるように、準備だけは常にしておくこと
初めての方は②から、
より実践的な戦略を知りたい方は①から、
そして少し骨のある内容にも挑戦したい方は③から読んでみることをおすすめします
本で得た知識は、行動に移して初めて意味を持ちます
気になった1冊から、ぜひ手に取ってみてください
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